Coaching Collaborativo
Come implementare una strategia corporate
Qual è il ruolo del marketing all’interno della gestione strategica di un’azienda? Quali vantaggi possono arrivare da strategie orientate alla crescita aziendale? Una strategia corporate, elaborata dal management, permette all’impresa di raggiungere i suoi obiettivi e di garantire la massima efficienza dell’organizzazione.
La strategia di corporate viene decisa dal top management aziendale allo scopo di migliorarne la performance. È costituita da un insieme di decisioni prese al livello più alto all’interno di un’organizzazione e impattano tutte le funzioni e i processi sottostanti.
Il ruolo di una strategia corporate è quello di determinare gli ambiti di attività dell’impresa, identificando i business nei quali dovrà operare e strutturando un piano d’azione per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Monosettoriale
Lo è la strategia corporate se l’azienda decide di sviluppare il settore in cui opera, sfruttando al massimo le competenze acquisite.
Diversificazione
Una strategia di diversificazione avviene quando l’impresa preferisce sviluppare nuovi prodotti/mercati ed espandersi in altri settori.
Integrazione
Può essere orizzontale o verticale, a seconda che l’azienda venga aumentata nelle dimensioni o nelle varie fasi della filiera produttiva.
Pensi di voler crescere nel settore in cui operi oppure preferisci creare qualcosa di nuovo e raggiungere settori diversi dal tuo? In base a questo potrai concentrarti sulla definizione della tua strategia di corporate.
Un’azienda può crescere se tutte le parti che la compongono contribuiscono al suo miglioramento. Crescere significa non solo aumentare la redditività e produrre di più, ma anche creare un team più coeso ed efficiente, rafforzarlo e imparare a comunicare meglio all’esterno.